SEGUROS DE
VIDA Y PENSIONES
PARA EMPRESAS
TE MERECES LO MEJOR DESPUÉS
DE TANTOS AÑOS DE TRABAJO
Cuidar del equipo también es pensar en su futuro. Los seguros de vida y pensiones para empresas no solo aportan tranquilidad. Además, ayudan a fidelizar talento. También contribuyen a mejorar el ambiente laboral. Y, por si fuera poco, permiten cumplir con ventajas fiscales. Apostar por este tipo de soluciones es apostar por el bienestar a largo plazo de quienes hacen crecer tu negocio.
SEGUROS DE VIDA PARA EMPRESAS
Ofrecen protección económica para los empleados y sus familias en caso de fallecimiento o invalidez. Se adaptan al número de trabajadores, al convenio aplicable y al nivel de cobertura deseado. Son un gesto de compromiso por parte de la empresa, que refuerza la seguridad y confianza dentro del equipo. Además, permiten incluir coberturas complementarias según el perfil profesional.
SEGUROS DE AHORRO Y JUBILACIÓN PARA EMPRESAS
Estos seguros permiten a las empresas ayudar a sus empleados a construir un colchón de ahorro de cara a la jubilación. Son una herramienta eficaz para atraer y retener talento, ofreciendo un beneficio claro más allá del salario. Existen opciones con rentabilidad garantizada o variable, según los objetivos de la compañía y el perfil del trabajador.
PLANES DE PENSIONES PARA EMPRESAS
Los planes de pensiones colectivos son una de las fórmulas más valoradas por empleados y empresas. Permiten aportar periódicamente una cantidad al fondo de pensiones del trabajador, con ventajas fiscales para ambas partes. Están diseñados para adaptarse al tamaño de la empresa y a su capacidad económica. Contribuyen a reforzar la seguridad financiera de los empleados en su etapa de retiro.
